Oleh SHARAIMEI SHAIK AHMEDULLAH pengarang@utusan.com.my
SEBAHAGIAN daripada 300 ahli MTUC dan
NUBE mengadakan Piket MTUC di hadapan Kompleks D, Putrajaya, semalam. -
UTUSAN/Zaki Amiruddin
PUTRAJAYA 12 Dis. - Kongres Kesatuan Sekerja
Malaysia (MTUC) menggesa kerajaan campur tangan dalam isu pemindahan
kakitangan Bank Hong Leong Bhd. ke beberapa negeri yang dibuat tanpa
persetujuan dan rundingan antara majikan dengan pekerja.
Presidennya, Mohd. Khalid Atan berkata, tindakan tersebut bukan
sahaja memberi tekanan emosi dan perasaan kepada pekerja tersebut, malah
kemungkinan besar semua 50 pekerja yang terlibat itu bakal diambil
tindakan tegas termasuk dipecat jika tidak akur pada arahan tersebut.
Beliau berkata, pihaknya membantah tindakan itu kerana memberi
implikasi besar kepada nasib pekerja dan keluarga masing-masing
berikutan rata-rata yang dipindahkan itu merupakan kakitangan bawahan
dan tidak mampu menampung kos kehidupan di bandar.
"Kita mengecam tindakan kejam terhadap 50 pekerja Bank Hong Leong ini
yang dihantar tanpa persetujuan ke Pulau Pinang, Johor dan Kuala Lumpur
dengan alasan untuk memusatkan operasi syarikat.
"Lebih kejam majikan mereka juga bertindak keterlaluan apabila tidak
membenarkan pekerja kembali bekerja dan menandatangani kehadiran di
tempat lama serta mengambil cuti tahunan," katanya kepada pemberita
semasa mengetuai Piket MTUC di hadapan Kompleks D, di sini hari ini.
Piket yang bermula pukul 3 petang itu turut dihadiri kira-kira 300
pekerja yang mewakili MTUC dan Kesatuan Kebangsaan Pekerja-Pekerja Bank
(NUBE).
Menurut Mohd. Khalid, lebih dikesalkan bank terbabit turut bertindak
zalim apabila tidak membenarkan pekerjanya menggunakan tandas, surau dan
tidak boleh menunaikan solat.
Katanya, laporan rasmi telah diserahkan kepada pihak Kementerian
Sumber Manusia tetapi sehingga kini tiada maklum balas dan tindakan
diambil bagi menjaga kebajikan pekerja tersebut.
Dalam pada itu, beliau turut menggesa kerajaan membatalkan penubuhan
Kesatuan Pekerja Bukan Eksekutif Maybank (Mayneu) dan meminta menteri
berkenaan menggunakan Seksyen 71A Akta Kesatuan Sekerja 1959 untuk
membatalkan penubuhannya.
"Kita juga minta pihak kementerian melihat semula isu kepimpinan
kesatuan pekerja yang dibuang kerja kerana menjalankan tanggungjawab
mengikut undang-undang, isu pelaksanaan gaji minimum tanpa diskriminasi
serta tidak dicampur dengan elaun lain.
"Kerajaan juga digesa melaksanakan had umur persaraan swasta kepada
60 tahun tanpa sebarang pengecualian dan bertindak tegas menghentikan
pengambilan pekerja oleh syarikat pembekal," katanya.
Sementara itu, Mohd. Khalid berkata, pihaknya mendesak kerajaan
supaya mendengar keluhan pekerja yang tertindas itu atau berhadapan
dengan piket yang lebih besar di seluruh negara. - Utusan Online, 13/12/2013
No comments:
Post a Comment